اعلان مسابقة للالتحاق بالمدرسة الوطنية للادارة-ENA

 

120 منصب
بالامكان التسجيل في المسابقة الوطنية للادارة اما عن طريق ايداع الملف او ارساله بريديا او التسجيل في الموقع الالكتروني دون التنقل
http://www.ena.dz/pdf/communique_concours_2018_AR.pdf
.................................

مسابقة المدرسة الوطنية للادارة
http://www.ena.dz/index.php/fr/
التسجيل في المسابقة الوطنية للادارة
http://services.interieur.gov.dz/
صفحة الدخول
http://services.interieur.gov.dz/Account/Login…
رابط التسجيل
http://services.interieur.gov.dz/Account/Register
دليل التسجيل في الموقع
http://www.ena.dz/…/pdf%20concours%20…/Orientations%20AR.pdf
شروط المشاركة
http://www.ena.dz/pdf/communique_concours_2018_AR.pdf
استمارة التسجيل
http://www.ena.dz/…/pdf%20concours%20…/Formulaire%202018.pdf
ترخيص المشاركة بالنسبة للموظفين
http://www.ena.dz/…/pdf%20conc…/autorisation%20employeur.pdf
Note relative à l'inscription post-graduée des anciens élèves de l'Ecole Nationale d'Administration(régime BAC+4)
http://www.ena.dz/pdf/Note_graduee.pdf
اجال دفع الملفات من من 2018/04/17 إلى
2018/05/07

A-cademicNews1 3:13:00 ص

مزيد من المعلومات »

الإجراءات الواجب إتباعها و التقيد بها من طرف المؤسسات و الإدارات العمومية من أجل متابعة الموظف الذي إرتكب خطأ مهني.

لا يمكن للادارة تطبيق أي عقوبة تأديبية ضد الموظف الا باتباع اجراءات محددة قانونا، و أي تعسف أو خرق لاجراء من هذه الاجراءات يجعلها  قابلة للطعن فيها بسبب عدم مشروعيتها و يجعلها معرضة للطعن و بالتالي الإلغاء أما م اللجان الولائية أو أمام القضاء الإداري المختص إقليميا ، و تكون هذه الاجراءات كتابية للحفاظ على حق الموظف من جهة و للرقابة على الادارة منجهة أخرى. 

و فيما يلي نقدم لكم المنشور المتعلق بالاجراءات الواجب اتباعها من طرف طرف المؤسسات و الإدارات العمومية من أجل متابعة الموظف الذي إرتكب خطأ مهني ، لسيما المادتين 130 و 131 من المرسوم 85 - 59 المؤرخ في 23 مارس 1985 المتضمن القانون الأساسي النموذجي لعمال المؤسسات و الادارات العمومية.

A-cademicNews1 5:11:00 م

مزيد من المعلومات »

قراءة في المرسوم و ماذا أضاف من جديد.

المرسوم التنفيذي رقم 16-280 المؤرخ في 02-11-2016
 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-04 المؤرخ في 19-01-2008
 المتضمن القانون الاساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية.

المرسوم التنفيذي رقم 16-280 المؤرخ في 02-11-2016 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08-04 المؤرخ في 19-01-2008 المتضمن القانون الاساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية (الصادر بالجريدة الرسمية العدد الآخير رقم 66)

تحميل المرسوم التنفيذي رقم 08-04 المؤرخ في 19-01-2008 المتضمن القانون الاساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية: هنـــــا

A-cademicNews1 6:14:00 ص

مزيد من المعلومات »

التعليمة الوزارية المشتركة المتعلقة بكيفيات تجسيد برنامج السكنات الترقوية المدعمة  2018 LPA

1. ايداع الملفات على مستوى البلديات يسحب نموذج الطلب من البريد الالكتروني لوزارة السكن او CNL أو الولاية أو البلدية.

2. يتم دراسة الملفات و تحديد قائمة المستفيدين من طرف لجنة تحدد من طرف السيد الوالي وفق معايير منها الحالة العائلية و قدرة تسديد التسبيقات.

3. كل من له أي دخل شهري هو و زوجه أقل من 108.000 دج له حق الاستفادة دون تحديد أجر أدنى.

4. نوعية السكن جماعية او شبه جماعية من نوع f2 مساحة 20 م2 و f3 ب 70 م2 و f4 ب 85 م2.

5. ألمسنفيدون يدفعون المستحقات المالية عند CNL و ليس عند المرقي عكس ما كان قديما.

6. نسب الدفع كما كانت سابقا 20% تسبيق عند امضاء عقد البيع على التصاميم و الباقي على مراحل 15% . 35%. 25 %.

***********************

***********************

A-cademicNews1 3:28:00 م

مزيد من المعلومات »

إعلان عن مسابقة للتوظيف  رتبة أستاذ ملحق بمركز البحث في الاعلام الآلي و التقني

تاريخ الاعلان: 30/01/2018

A-cademicNews1 9:28:00 ص

مزيد من المعلومات »

إعلان عن مسابقة للتوظيف  رتبة أستاذ مساعد قسم ب بالمدرسة العليا للمحاسبة بقسنطينة

A-cademicNews1 9:59:00 ص

مزيد من المعلومات »

إعلان عن مسابقة للتوظيف  رتبة أستاذ مساعد قسم ب بجامعة قاصدي مرباح ورقلة (دورة ثانية 2017)

A-cademicNews1 5:40:00 ص

مزيد من المعلومات »

اعلان توظيف بمديرية التربية -الجزائر وسط- 48 منصب بمختلف الرتب الادارية

A-cademicNews1 9:25:00 ص

مزيد من المعلومات »