إعلان عن توظيف بالهيئة الوطنية للوقاية من الفساد و مكافحته - 21 منصب في مختلف الرتب-

تاريخ الاعلان: 24/12/2017

A-cademicNews1 8:37:00 ص

مزيد من المعلومات »

اعلان توظيف لرتبة أستاذ مساعد قسم ب جامعة الجزائر 2 - عدد المناصب 58 -

تاريخ الاعلان: غير معروف.

A-cademicNews1 7:59:00 ص

مزيد من المعلومات »

قرار وزاري جديد يمنع حاملي شهادة DUEA جامعة التكوين المتواصل من التسجيل للحصول على الليسانس

 جاء القرار 1145 المؤرخ في :21 ديسمبر 2017 ليعدل بعض أحكام القرار القديم رقم 436 المؤرخ في 09 جوان 2014 المتضمن كيفيات و شروط إلتحاق حاملي شهادات الدراسات الجامعية التطبيقية بالتكوين لنيل شهادة الليسانس.

و الجديد في هذا التعديل أنه للاستفادة من التكوين لنيل شهادة الليسانس يجب أن يكون حامل شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية أو تقني سامي قد تحصل عليها منذ 5 سنوات.

كما أن يجب على المترشحين العاملين الحصول على انتداب من الهيئات التي المستخدمة.

A-cademicNews1 2:20:00 م

مزيد من المعلومات »

إعلان توظيف لرتبة أستاذ مساعد قسم ب - المدرسة العليا للأساتذة بمستغانم.

تاريخ الاعلان: غير واضح

A-cademicNews1 4:44:00 ص

مزيد من المعلومات »

وضعية الاحالة على الاستيداع

تعريف وضعية الاحالة على الاستيداع:

    تتمثل هذه الوضعية في إيقاف مؤقت لعلاقة العمل، و تؤدي إلى توقيف راتب الموظف و حقوقه في الأقدمية و التقاعد و الترقيه في الدرجات.

لا يحتفظ الموظف المستفيد من هذه الوضعية إلا بالحقوق التي اكتسبها في رتبته الأصلية عند تاريخ إحالته على الاستيداع و هذا ما نصت عنه المادة 145 من قانون الوظيفة العمومية 06/03.

مدة الاحالة على الاستيداع:

وتجدر الإشارة إلى أن مدة الإحالة على الاستيداع للموظف العمومي، تختلف باختلاف طبيعة الاستيداع.

   حيث أذا تم قرار الاحالة على الاستيداع بموجب المادة 147 من أحكام الامر 06/03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية، تكون مدة الاحالة على الاستيداع مساوية لمدة سببه.

   أما إذا تمت إحالة الموظف العمومي على وضعية الاستيداع بناء على أحكام المادة 146 من الأمر السالف الذكر، (أي بقوة القانون) فإن مدة الاحالة على الاستيداع تكون 06 أشهر قابلة للتجديد في حدود 05 سنوات كأقصى حد خلال حياة الموظف المهنية.

أما إذا كان الاستيداع بطلب من الموظف لأغراض شخصية فلمدة تكون 06 أشهر قابلة للتجديد في حدود سنتين (المادة149/02).

شروط الاحالة على الاستيداع:

لم ينص المشرع الجزائري صراحة على شروط الاحالة على الاستيداع  لكنه نص على:

1/- وجوب أن يكون الموظف مرسما لكي يستفيد من الاستيداع .

2/- عدم ممارسة أي نشاط مربح في حالة الموافقة على الاستيداع م (150) .

3/- تكرس الاحالة على الاستيداع بقرار إداري فردي من السلطة المؤهلة م (149).

4/- يجب أن تكون الأسباب المذكورة في طلب الاستيداع منطقية حيث يمكن للإدارة التأكد في أي وقت المادة (151).

صور الإحالة عن الاستيداع

     يوضع الموظف العمومي في وضعية الإحالة على الاستيداع إما بقوة القانون وبناء على طلبه.

أ- الإحالة بقوة القانون:

   تنص المادة 147من أحكام الأمر رقم 06\03 على أنه يمكن أن يحال الموظف العمومي على وضعية الإحالة على الاستيداع بقوة القانون وبصفة إدارية وتلقائية في الحالات التالية :

1-الاستيداع في حالة مرض خطير أو إعاقة أو حادث أصاب زوج الموظف أو أحد أطفاله أو الأصول.

2-تعد الإحالة على الاستيداع في هذه الحالة حقا وتتم بقوة القانون دون استشارة اللجنة المتساوية الأعضاء ودون الخضوع للنسبة في سلك المعني.

  وقد أضافت المادة 146من الأمر 06\03السالف الذكر حالة مرض أحد الأصول أو تعرضه لحادث,وهي حالة جديدة استحدثها هذا الأمر. 

ب- السماح للموظف العمومي للالتحاق بزوجه إذا اضطر إلى تغير إقامته بحكم مهنته :

تكون إحالة الموظف العمومي في هذه الحالة بقوة القانون ومن دون الخضوع إلى النسبة المقررة في سلك المعني وكذلك دون استشارة اللجنة المتساوية الأعضاء.

ج- السماح للموظفة العمومية بتربية طفل يقل عمره عن 05 سنوات أو مصاب بإعاقة تتطلب علاج مستمر:

ينص الأمر 06\03المؤرخ في 15جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية على استحقاق الموظفة العمومية في الاستفادة من وضعية الإحالة على الاستيداع من أجل التفرغ  لرعاية و تربية طفلها ,حيث تستفيد الموظفة العمومية في هذه الحالة من الاستيداع بقوة القانون دون الخضوع للنسبة القانونية المسموح بها في سلك المعني .

د- لتمكين الموظف العمومي من ممارسة مهامه لتسيير حزب سياسي  :

      وهي حالة جديدة استحدثها الأمر 06\03 حيث أدرجها ضمن الحالات التي تمكن الموظف العمومي من الاستفادة من وضيعيه الإحالة على الاستيداع.

ه- في حالة تعين زوج الموظف في ممثليه في الخارج أو مؤسسة أو هيئة دولية أو كلف بمهمة التعاون.

الاستيداع بطلب من الموظف

-  هذا ويمكن للموظف أن يلتمس من إدارته الاستفادة من الإحالة على الاستيداع في الحالات التالية:

أ- للقيام بدراسات أو أبحاث فيها فائدة عامة:

يحال الموظف العمومي في هذه الحالة على الاستيداع بناء على طلبه, غير أنه لا يصدر قرار الإحالة إلا بعد استشارة اللجنة المتساوية الأعضاء مع احترام ومرعاة النسبة المسموح بها في سلك المعني.

 ب-لأغراض شخصية:

وهي الحالة التي تستدعي تبريرها من طرف الموظف العمومي, حيث تملك فيها الإدارة السلطة التقديرية في قبولها أو رفضها.

تكون إحالة الموظف العمومي على الوضعية القانونية الأساسية بطلب منه شريطة استكماله لسنتين من الخدمة الفعلية وبعد موافقة اللجنة المتساوية الأعضاء

تحدد مدة الإحالة على الاستيداع لأغراض شخصية بستة أشهر قابلة للتجديد في حدود سنتين خلال الحياة المهنية للموظف المادة 149.

إجراءات الإحالة على الإستيداع:

أولا:تقديم ملف كامل مرفق بالوثائق المبررة في الآجال المحددة و إذا كان الاستيداع بطلب من الموظف يجب أن يتم ذلك بعد سنتين من الخدمة الفعلية م(148) .

  ثانيا: توضيح الاسباب الحقيقية لطالب الاستيداع نلاحظ أنه يجب أن تكون الأسباب الحقيقية و ليست أسباب تمثيلية ،لأن المشرع ذكر المادة(151) " يمكن للإدارة في أي وقت القيام بتحقيق للتأكد من تطابق الاحالة على الاستيداع مع الاسباب التي أجل من أجلها الموظف على هذه الوضعية ".

ثالثا: تقديم طلب التجديد أو طلب العودة قبل شهرين قبل نهاية المدة.

رابعا: لا يجوز للموظف التوقف عن مهامه قبل الاشعار بالموافقة و يعاد إدراج الموظف بعد انتهاء المدة في رتبته الأصلية و يعين في منصبه الأصلي أو في منصب مماثل.

ويتم الرد على طلب الموظف بالإحالة على الاستيداع، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأخطاء و هذا ما وردة في المادة 64 من الامر 06/03 المتعلق بالوظيفة العمومية على انه  " تستشار اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء في المسائل الفردية التي تخص الحياة المهنية للموظفين و تجتمع زيادة على ذلك كلجنة ترسيم و كمجلس تأديبي."

المرجع:

مذكرة مكملة من متطلباتنيل شهادة الماستر في الحقوق تخصص قانون إداري، يحي بسرة، جامعة محمد خيضر-بسكرة-كلية الحقوق والعلوم السياسية،قسم الحقوق

A-cademicNews1 2:34:00 م

مزيد من المعلومات »

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي تعلن عن أكبر مسابقة على أساس الاختبارات لتوظيف 1230 منصب لرتبة أساتذة استشفائيين جامعيين مساعدين.

المناصب المفتوحة :

أساتذة استشفائيين جامعيين مساعدين 1230 منصب (408 للصحة العسكرية )

ملاحظة هامة:

حسب المعلومات التي استطعنا الحصول عليها و التي جمعناها في ملف pdf فانه على المهتمين بهذا الاعلان التقرب من أقرب ادارة كلية الطب لأن الملفات ستودع على مستواها لمعرفة المزيد من التفاصيل.

المصدر

A-cademicNews1 10:28:00 ص

مزيد من المعلومات »

أكثر من 300 منحة دكتوراه مجانية براتب شهري لجميع التخصصات

أكثر من 300 منحة دكتوراه مجانية براتب شهري لجميع التخصصات

مدونة المجلات العلمية المحكمة أعلنت عن 300 منحة دكتوراه مجانية براتب شهري لجميع التخصصات ، لمزيد من التفاصيل زر الموقع التالي :

free-scholarships

A-cademicNews1 3:34:00 م

مزيد من المعلومات »